部门:研发部 班别：长白班 性别：不限 年龄25-40 招聘人数：2人

岗位职责

——

1.负责客户订单前期沟通；
2.负责新产品新材料的研究、设计和样品制作；
3.负责技术资料的制定、输出和标准化管理；
4.负责老产品的技术改进；
5.负责生产工具软件的开发；
6.组织新产品技术、品质的评审鉴定
7.材料代用评估确认；
8.客户资料建立、归档；
9.订单评审、BOM导入，与销售、客户沟通明确客户要求；
10.小批量试产跟踪。

任职要求

——

1.材料类相关专业硕士及以上学历；
2.2年以上产品研发工作经验；
3.具有良好的团队合作精神，有较强的实验操作能力；
4.较强的文献阅读能力，能够发现和解决科研课题实施中出现的问题。

部门:研发部 班别：长白班 性别：不限 年龄25-40 招聘人数：2人

岗位职责

——

1.负责客户订单前期沟通；
2.负责新产品新材料的研究、设计和样品制作；
3.负责技术资料的制定、输出和标准化管理；
4.负责老产品的技术改进；
5.负责生产工具软件的开发；
6.组织新产品技术、品质的评审鉴定
7.材料代用评估确认；
8.客户资料建立、归档；
9.订单评审、BOM导入，与销售、客户沟通明确客户要求；
10.小批量试产跟踪。

任职要求

——

1.材料类相关专业硕士及以上学历；
2.2年以上产品研发工作经验；
3.具有良好的团队合作精神，有较强的实验操作能力；
4.较强的文献阅读能力，能够发现和解决科研课题实施中出现的问题。

部门:研发部 班别：长白班 性别：不限 年龄25-40 招聘人数：2人

岗位职责

——

1.负责客户订单前期沟通；
2.负责新产品新材料的研究、设计和样品制作；
3.负责技术资料的制定、输出和标准化管理；
4.负责老产品的技术改进；
5.负责生产工具软件的开发；
6.组织新产品技术、品质的评审鉴定
7.材料代用评估确认；
8.客户资料建立、归档；
9.订单评审、BOM导入，与销售、客户沟通明确客户要求；
10.小批量试产跟踪。

任职要求

——

1.材料类相关专业硕士及以上学历；
2.2年以上产品研发工作经验；
3.具有良好的团队合作精神，有较强的实验操作能力；
4.较强的文献阅读能力，能够发现和解决科研课题实施中出现的问题。

部门:研发部 班别：长白班 性别：不限 年龄25-40 招聘人数：2人

岗位职责

——

1.负责客户订单前期沟通；
2.负责新产品新材料的研究、设计和样品制作；
3.负责技术资料的制定、输出和标准化管理；
4.负责老产品的技术改进；
5.负责生产工具软件的开发；
6.组织新产品技术、品质的评审鉴定
7.材料代用评估确认；
8.客户资料建立、归档；
9.订单评审、BOM导入，与销售、客户沟通明确客户要求；
10.小批量试产跟踪。

任职要求

——

1.材料类相关专业硕士及以上学历；
2.2年以上产品研发工作经验；
3.具有良好的团队合作精神，有较强的实验操作能力；
4.较强的文献阅读能力，能够发现和解决科研课题实施中出现的问题。

部门:研发部 班别：长白班 性别：不限 年龄25-40 招聘人数：2人

岗位职责

——

1.负责客户订单前期沟通；
2.负责新产品新材料的研究、设计和样品制作；
3.负责技术资料的制定、输出和标准化管理；
4.负责老产品的技术改进；
5.负责生产工具软件的开发；
6.组织新产品技术、品质的评审鉴定
7.材料代用评估确认；
8.客户资料建立、归档；
9.订单评审、BOM导入，与销售、客户沟通明确客户要求；
10.小批量试产跟踪。

任职要求

——

1.材料类相关专业硕士及以上学历；
2.2年以上产品研发工作经验；
3.具有良好的团队合作精神，有较强的实验操作能力；
4.较强的文献阅读能力，能够发现和解决科研课题实施中出现的问题。

部门:研发部 班别：长白班 性别：不限 年龄25-40 招聘人数：2人

岗位职责

——

1.负责客户订单前期沟通；
2.负责新产品新材料的研究、设计和样品制作；
3.负责技术资料的制定、输出和标准化管理；
4.负责老产品的技术改进；
5.负责生产工具软件的开发；
6.组织新产品技术、品质的评审鉴定
7.材料代用评估确认；
8.客户资料建立、归档；
9.订单评审、BOM导入，与销售、客户沟通明确客户要求；
10.小批量试产跟踪。

任职要求

——

1.材料类相关专业硕士及以上学历；
2.2年以上产品研发工作经验；
3.具有良好的团队合作精神，有较强的实验操作能力；
4.较强的文献阅读能力，能够发现和解决科研课题实施中出现的问题。